СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ

Дата последней редакции: 21.12.2023

Как я соглашаюсь на обработку персональных данных

Отмечая чекбокс “Я даю согласие на обработку персональных данных Соискателей” после ввода Ваших персональных данных, Вы подтверждаете, что предоставили свое согласие на обработку персональных данных на условия настоящего Согласия.

ООО “Альтернатива Гейм” принимает резюме только непосредственно от самого соискателя. В случае, если Вы не являетесь соискателем, а направили резюме от имени соискателя, просим сообщить об этом на адрес электронной почты hr@alternativa.games.

Кто обрабатывает мои персональные данные

ООО “Альтернатива Гейм” 

614081, Пермь, Кронштадская 10, а/я 5720

E-Mail: hr@alternativa.games 

В каких целях происходит обработка моих персональных данных

  • поиск соискателей на замещение вакантных позиций в ООО “Альтернатива Гейм”;
  • преддоговорное взаимодействие с соискателями (пребординг);
  • принятие решение о приеме либо отказе в замещении вакантной позиции;
  • информационное взаимодействие с соискателями;
  • включение Вашего резюме в кадровый резерв ООО “Альтернатива Гейм” на срок до 10 лет.

Какие персональные данные я передаю для обработки

  • фамилия, имя, отчество; 
  • номер контактного телефона или сведения о других способах связи;
  • адрес электронной почты;
  • иные сведения, которые соискатель самостоятельно делает доступными ООО “Альтернатива Гейм” посредством направления резюме, в т.ч. вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи; адрес места жительства (адрес регистрации, фактического проживания), дата регистрации по месту жительства; сведения об образовании, в том числе о послевузовском профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, наименование и реквизиты документа об образовании, квалификация, специальность по документу об образовании); сведения об ученой степени; информация о владении иностранными языками, степень владения; сведения о профессиональной переподготовке и (или) повышении квалификации; сведения о местах работы (наименовании организации, занимаемая должность, период работы).

На какие виды обработки передаваемых персональных данных я соглашаюсь

сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), удаление, уничтожение персональных данных, совершаемые с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

Порядок хранения персональных данных

ООО “Альтернатива Гейм” не будет хранить персональные данные дольше, чем это необходимо для целей обработки данных. Резюме могут быть сохранены в кадровый резерв компании на срок до 10 лет. 

В случае отзыва согласия на обработку персональных данных, ООО “Альтернатива Гейм” может продолжить хранить Ваши персональные данные в течение 3 лет на основании законного интереса ООО “Альтернатива Гейм”  (срок исковой давности, установленный Статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом возможности восстановления). 

Обеспечение защиты персональных данных

ООО “Альтернатива Гейм” использует для защиты Ваших персональных данных соответствующие административные, технические, кадровые и физические средства. Печатные копии хранятся в запертых шкафах для документов в помещениях с ограниченным доступом, и только определенные уполномоченные лица имеют доступ к этой информации. Все электронные данные надежно хранятся на корпоративных жестких дисках, защищенных паролем, и только определенные уполномоченные лица имеют доступ к этой информации. Ваши персональные данные также защищены с помощью обязательств о соблюдении конфиденциальности, принятых всеми лицами, имеющими отношение к обработке Ваших персональных данных.

Привлечение сторонних поставщиков услуг

ООО “Альтернатива Гейм” может привлекать к работе сторонних поставщиков услуг, таких как рекрутинговые/кадровые агентства и поставщики программного обеспечения для рекрутинга, и системы отслеживания заявителей, с которыми ООО “Альтернатива Гейм” в ходе своей обычной коммерческой деятельности заключает контракты на выполнение функций, связанных с рекрутингом. ООО “Альтернатива Гейм” тщательно отбирает таких поставщиков услуг и заключает с ними письменные договоры, таким образом обеспечивая (i) принятие такими поставщиками услуг достаточных мер по защите информации и обеспечению безопасности Ваших персональных данных; (ii) использование Ваших данных такими поставщиками услуг исключительно согласно указаниям компании ООО “Альтернатива Гейм” и ни в каких иных целях; и (iii) хранение Ваших персональных данных исключительно в рамках таких договоров. Каждый сторонний поставщик услуг гарантирует достаточный уровень защиты персональных данных.

Ваши права в отношении персональных данных

ПравоРеализация праваСроки реализации
Отозвать согласие на обработку Ваших персональных данных

Потребовать уничтожения Ваших персональных данных

Потребовать уточнения Ваших персональных данных

Потребовать блокирования Ваших персональных данных
Запрос в свободной форме на hr@alternativa.games В течение 30 календарных дней с даты получения Вашего запроса ООО “Альтернатива Гейм” 
Потребовать предоставления доступа к Вашим персональным данным

Потребовать предоставления информации, касающейся обработки Ваших персональных данных
Запрос на hr@alternativa.games в форме электронного документа, подписанного электронной подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации. Такой запрос должен содержать номер Вашего основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие подтверждающие факт обработки персональных данных оператором. В течение 10 рабочих дней с даты получения Вашего запроса ООО “Альтернатива Гейм” 
Обжаловать действия (бездействия) ООО “Альтернатива Гейм”, осуществляющего обработку Ваших персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ или иным образом нарушающего Ваши права и свободы, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке; защитить свои права и законные интересы, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядкеРегулируется Федеральным законом  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006  №59-ФЗ и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации от 14.11.2002 №138-ФЗ