Alternativa Games — это маленькая студия с большой душой. В разработке игр мы уже больше 15 лет.

Наш основной проект — “Танки Онлайн”. Игре 16 лет, и она по-прежнему завоевывает сердца миллионов игроков.

В нашу команду требуется Product Marketing Lead, с большим опытом работы с трафиком.

Задачи:

• Анализ эффективности, оптимизация расходов и масштабирование рекламных кампаний (UA)
• Разработка маркетинговой стратегии для проектов и проведение маркетинговых исследований
• Руководство командой маркетинга, и взаимодействие с командой разработки
• Тестирование креативов для рекламных кампаний
• Работа с промо контентом (LiveOps, внутриигровые офферы, и пр)
• Анализ маркетинговых метрик, отчетность
• Сравнительный анализ конкурентов
• Работа с ASO
• Поиск зон роста и новых каналов трафика

Что для этого необходимо:

• Опыт работы в Геймдеве, с кросс-платформенными продуктами (PС, мобильные платформы, консоли)
• Опыт работы с UA (Яндекс директ, VK Ads, Google Ads)
• Опыт работы c ASO (Google Play, App Store)
• Понимание продуктовых и маркетинговых метрик
• Нацеленность на результат, проактивность и умение работать в команде
• Аналитическое мышление – еженедельный мониторинг конверсий, A/B-тесты
• Гибкость – адаптация к изменениям (проектная работа, новые метрики)
• Владение английским на уровне Upper Intermediate и выше

Условия трудоустройства:

• Аккредитованная IT-компания
• Официальное трудоустройство, полностью “белая” заработная плата
• Работа в комфортном и уютном офисе в городе Пермь или удаленно с любой точки мира
• Здоровое питание в офисе (завтрак, обед + фрукты)
• Ежемесячная компенсация занятий спортом
• Забота о здоровье: онлайн сессии с психологом, 3 дня на восстановление здоровья + сохраняем 100% размер зарплаты во время больничного и ежегодное мед.обследование
• Профессиональное обучение и английский язык.

Комфортный рабочий процесс:

• Оборудованное рабочее место (железо, софт)
• Гибкий график работы
• Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки
• Адаптация в первые месяцы работы и последующее индивидуальное развитие каждого сотрудника